医院年公开招聘工作人员

医院是一所集医疗、教学、预防保健、康复于一医院。因医院整体搬迁,根据现临床工作需要,经医院院务会研究决定,紧急面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量:

1、导医2名。

2、护理及其他岗位7名。

二、招聘条件:

1、遵纪守法,有良好的品行和职业道德;吃苦耐劳,有高度的责任心;有较强的语言沟通能力及表达能力,有团队协作意识。

2、医院工作,具有敬业、吃苦的精神,服务热情主动,身体健康,医院工作岗位。

3、护理及其他岗位:第一学历为全日制专科及以上学历的应、往届护理专业毕业生,具有护士执业证、资格证或通过护士执业考试护理人员(具有有效考试合格证明)。

导医岗位:(1)第一学历为全日制专科及以上学历的应、往届护理专业毕业生。

(2)最高学历为专科及以上学历的往届护理专业毕业生,具有护士执业证、资格证、有三年以上护理工作经历者。

(3)除需满足上述(1)或(2)条件外,还需形象气质俱佳,身高1.55米以上。

4、年龄30周岁以下(年9月3日后出生),举止端庄,仪表得体大方。

5、能熟练使用计算机办公软件操作,具有一定的计算机基础知识。

三、报名要求及资格审查:

1、时间:年9月3日-9月5日(周四、周五8:00-11:30,14:00-17:30;周六8:00-11:30)。

2、地点:医院负二楼护理部办公室(联系)

3、需携带材料:本人身份证、毕业证原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表、求职简历一份(附本人近期证件照)。需提供任职资格证、执业证者,还需提供任职资格证、执业证(或执业考试合格证明)原件及复印件。报名现场进行资格审核及证件原件查验,符合报医院审核存档。所交材料必须真实可靠,资格审查贯穿整个招聘过程,每个程序中如发现有弄虚作假或不符合招聘条件者,随时取消其资格。

四、考试及录用办法:

1、资格审查符合招聘条件者,医院电话通知笔试时间、地点以及注意事项。笔试时间定为9月7日9:00举行。

2、各岗位考试分理论考试和面试两部分。按照录取人数1:3比例,根据理论考试成绩确定进入面试环节人员(比例不足按实际人数确定进入面试人员)。

3、考试总分分,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按照成绩择优录取。

五、公示、聘用

拟医院统一安排的体检,体检费用应聘者自理。体检参考公务员体检标准,体检合格符合录用条件人员名单进行公示,无异议后通知上岗试用,试用期为三个月。录用人员试用期间发给试用期工资,医院考核合格后签订劳动合同,医院岗位要求进行发放。试用到期考试不合格者推迟聘用3个月或者停止试用。

医院

年9月2日

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