医院年公开招聘工作人员

医院是一所集医疗、教学、预防保健、康复于一医院。因医院整体搬迁，根据现临床工作需要，经医院院务会研究决定，紧急面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量：

1、导医2名。

2、护理及其他岗位7名。

二、招聘条件：

1、遵纪守法，有良好的品行和职业道德；吃苦耐劳，有高度的责任心；有较强的语言沟通能力及表达能力，有团队协作意识。

2、医院工作，具有敬业、吃苦的精神，服务热情主动，身体健康，医院工作岗位。

3、护理及其他岗位：第一学历为全日制专科及以上学历的应、往届护理专业毕业生,具有护士执业证、资格证或通过护士执业考试护理人员（具有有效考试合格证明）。

导医岗位：（1）第一学历为全日制专科及以上学历的应、往届护理专业毕业生。

（2）最高学历为专科及以上学历的往届护理专业毕业生，具有护士执业证、资格证、有三年以上护理工作经历者。

（3）除需满足上述（1）或（2）条件外，还需形象气质俱佳，身高1.55米以上。

4、年龄30周岁以下（年9月3日后出生），举止端庄，仪表得体大方。

5、能熟练使用计算机办公软件操作，具有一定的计算机基础知识。

三、报名要求及资格审查：

1、时间：年9月3日-9月5日（周四、周五8:00-11:30,14:00-17:30；周六8:00-11:30）。

2、地点：医院负二楼护理部办公室（联系）

3、需携带材料：本人身份证、毕业证原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表、求职简历一份（附本人近期证件照）。需提供任职资格证、执业证者，还需提供任职资格证、执业证（或执业考试合格证明）原件及复印件。报名现场进行资格审核及证件原件查验，符合报医院审核存档。所交材料必须真实可靠，资格审查贯穿整个招聘过程，每个程序中如发现有弄虚作假或不符合招聘条件者，随时取消其资格。

四、考试及录用办法：

1、资格审查符合招聘条件者，医院电话通知笔试时间、地点以及注意事项。笔试时间定为9月7日9:00举行。

2、各岗位考试分理论考试和面试两部分。按照录取人数1:3比例，根据理论考试成绩确定进入面试环节人员（比例不足按实际人数确定进入面试人员）。

3、考试总分分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按照成绩择优录取。

五、公示、聘用

拟医院统一安排的体检，体检费用应聘者自理。体检参考公务员体检标准，体检合格符合录用条件人员名单进行公示，无异议后通知上岗试用，试用期为三个月。录用人员试用期间发给试用期工资，医院考核合格后签订劳动合同，医院岗位要求进行发放。试用到期考试不合格者推迟聘用3个月或者停止试用。

医院

年9月2日