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《中国乡村》杂志征文启事
四季度征稿时间：年10月1日至12月31日
四季度季赛评选初选时间：年1月9日
身怀“脚”技奔小康（报道）
文/杨志贵
在陕西紫阳县修脚培训基地“优秀学员风采展示”栏上，一个阳光漂亮的女孩一下跃入笔者的眼帘：曹修银，紫阳麻柳镇麻柳五组村民，一开始在深圳打工时一天拿15元的工资，后来参加紫阳县修脚技能培训后从店员到店长，每月最高拿到元，现在是上海片区经理，年薪超过50多万元。在曹修银的带动下，她的丈夫也当上了远元集团上海直营店店长，每月平均工资5.8万元，一年能拿到60万元。小两口在刀刃上跳“双人舞”比翼齐飞，年收入超过百万元。她说：“修脚行业改变了我的命运，我将通过自身努力实现更高的人生价值。”
作为劳动力资源和转移就业大县的陕西紫阳县，每年有近10万的劳动大军需转移就业。随着经济转型、产业结构调整、农村退耕还林、移民搬迁、外部用工市场和新生代劳动力的双向选择，人往哪里去、路从何处来、钱又怎么挣、农民咋脱贫？已成为紫阳县政府和主管部门的重要思考。
“紫阳模式”脱颖而出
近几年来，紫阳根据新生代劳动力结构特点和市场用工需求，将劳动密集型和技术密集型有机结合起来，与该县修脚养生龙头企业远元集团密切合作，积极探索出符合县情实际技能脱贫和乡村振兴的“紫阳模式”。
紫阳将投入万元新建的县职教中心作为国内首个由政府主导的修脚师培训基地，每年拿出万元对贫困劳动力实施免费技能培训，县政府将修脚足疗等五大技能培训写进“两会”政府工作报告，连续五年将年度培训任务以政府文件下达到各乡镇和责任部门并作为全县20项民生工程纳入年度目标责任考核。
该县整合人社、教育、扶贫、农业四大培训资源，通过联镇包村脱贫攻坚、乡村振兴的相关部门、乡镇社保所以及村级就业脱贫协管员等从精准识别的在册贫困户中组织有培训意愿、有求职需求、有就业能力的贫困劳动力参加培训。
按照“政府推动+基地培训+贫困劳动力+龙头企业”的培训就业脱贫模式，与“紫阳修脚”龙头企业远元集团签订培训及就业协议，通过订单培训、定向就业，企业与学员签订劳动合同。
紫阳充分发挥免费技能培训的政府公益效应和郑远元修脚全国诚信品牌的市场效应，形成了：政府主导、部门主抓、劳动就业主管、修脚技能培训基地主办，政企联合、相关部门密切配合、县镇村上下紧密结合、齐抓共管的修脚足疗等五大技能免费培训新格局。
与此同时，还为学员上了就业权益保障“三保险”：督促用工企业与已就业学员签订劳动合同，做好就业监测和维权保障等工作；成立了紫阳县修脚产业行业工会，会员由当初的名发展到现在的3.6万余名，使“紫阳修脚师”从此有了自己的“家”；开通了24小时视频监控系统，随时打开该系统，分布在全国各地的“紫阳修脚师”工作、学习、权益保障等情况便可一目了然。从而使学员的就业、权益、收入得到保障，有效防止就业人员因下岗失业出现返贫现象。
名人引路，吹糠见米
紫阳县高桥镇铁佛村的郑远元，14岁外出摆地摊，凭手中一把修脚刀给顾客刨鸡眼、修治脚病，经过几年的打拼，修（绣）出传奇人生，从“马路医生”一举成为名震陕西三秦、享誉全国的80后草根青年“修脚创业第一刀”、“全国诚信企业家”、远元集团董事长。从刚开始的“郑远元专业修脚房”：泡脚+修脚+按摩=8元钱到底营业收入超过80亿元的“远元修脚集团”，员工超过5万多人，年揽金30亿元，企业员工及效益成倍增长、企业规模滚动发展。郑远元因此成为全国修脚行业的业界精英和贫困劳动力修脚创业带就业实现脱贫致富的领头雁。郑远元被评为全国脱贫攻坚“奉献奖”受到党和国家领导人的接见。
在郑远元所在的家乡，紫阳高桥铁佛村57岁的村民胡光云早年丧偶因家贫一直未能再娶，儿子胡先伍30多岁还未成亲。父子俩通过学习修脚技能后从事修脚行业，全家当年实现脱贫，父子俩先后成婚安了家。铁佛村以前近个40岁以上单身汉通过修脚挣到了钱找到了媳妇从此消除“光棍村”。该村常年在外从事修脚行业的达人，占全村总劳动力人的80%。村里存款在万元以上创业成功的小老板就有多个。全村户村民有一半的村民买了小汽车，有多户分别在高桥镇、紫阳县城和安康市购买新房。全村农民人均纯收超过2.5万元，在该村从事修脚行业的：凭着一把小刀子、挣回大票子、找个好妻子、开着新车子、住上洋房子，过上红红火火的小日子，“六子齐动”成为远近闻名、令人羡慕的“铁佛现象”和全国修脚致富第一村。
走进“紫阳修脚”乡村振兴特色大镇高桥，从“修脚行业古老、修脚职业高尚”的宣传标语和“远元修脚社区”、“远元幼儿园”、“远元通村公路”，仿佛使你步入“修脚世界”。年4月至年底，紫阳整合各类资源、累计投入多万元共举办修脚足疗等技能培训多期，结业学员4万余人，培训后就业率超过75%以上，月工资稳定在元以上，“紫阳修脚师”个个身怀“脚”技闯天下成为顾客喜欢的“香饽饽”。第一批学员贺代兴、余开成、刘静等结业后在远元集团旗下郑远元修脚连锁店上班，现分别担任福州、上海、武汉大区经理，连续五年年薪超过万元，紫阳从事修脚行业年薪超过50至万元的达0多人。一个“紫阳修脚师”每年人均收入超过6万元，实现了培训一人、脱贫一家、带动一片、致富一方的滚动辐射效应。“紫阳修脚”支撑起该县劳务经济的大半壁江山，成为紫阳创业经济、农村经济、县域经济的一大亮点。
影响带动、誉满全球
陕西周至县农民孙记虎三兄妹以及安徽、四川、云南、重庆等20多个省（市）的学员慕名到紫阳踊跃报名、纷纷要求学习修脚技能。每年春节后，有多名贫困劳动力排着“长龙”报名等待，培训班由以前的每月开一个班到现在的每月开8个班，班班爆满，并且出现了兄弟同班、夫妻同桌、姐妹同学的可喜场面。技能脱贫的“紫阳模式”作为安康特色亮点产业在陕西全省推广，先后复制到安康十县（区）等国内20多县（市）相继落户办起了修脚技能培训学校。陕西省委书记胡和平、国家发展与战略研究院研究员刘风良，全国政协常委、九三学社中央副主席赖明，国家人社部、国务院扶贫办以及西北农林科技大学、内蒙古、四川渠县等领导、专家、学者和数十个市（县、区）、单位分别到紫阳调研、考察、观摩、学习。人民日报、光明日报、工人日报、中国组织人事报、中国劳动保障报、陕西日报、《中国人力资源社会保障》《中国就业》《中国乡村发现》《当代陕西》、人民网、新华网、澎湃新闻以及中省市广播电视等数十家媒体连续报道、深度解读、全方位聚焦、集中“亮相”“紫阳修脚”这一立竿见影、吹糠见米的技能脱贫短平快特色亮点产业。以“紫阳修脚”为重点的技能脱贫“紫阳模式”分别被国家人社部、国务院扶贫办评为全国地方就业创新事件、精准扶贫及中国扶贫优秀典型案例；入选全球首批百名最佳减贫案例荣登榜首。成为领跑紫阳、带动安康、誉满三秦、影响全国、走向世界的就业品牌和技能脱贫的一面旗帜！
紫阳县主动适应市场变化和外部用工需求，积极打造技能脱贫的创新“紫阳模式”，产生了一系列良好的经济效益和积极的社会效果。特别是一个洗脚盆将老百姓、政府、市场“容”为一体；一把修脚刀破解了培训、就业、脱贫等难题。成为引领贫困劳动力快速脱贫致富的当家产业，从而达到农民脱贫、政府减负、企业发展、乡村振兴“一石四鸟”的可喜成就。其成功经验有以下启示：
作为国定贫困县和劳动力资源的人口大县，十万劳动大军路在何方？已成为紫阳县历届决策者的重要思考和工作“接力棒”。从上世纪八十年代末的县委一号文件《关于加强劳务输出的决定》，告诉农民朋友“要脱贫、走出门”，到近几年县政府连续下发《关于免费职业技能培训的决定》，向农民告知“想致富、学技术”。实现了由“父母官”到“引路人”的根本性转变。积极探索出符合县情实际技能脱贫、乡村振兴的“紫阳经验”和富民强县的发展道路。
就业是民生之本，涉及农民就业相关的职能部门，紫阳县人社局转变职能、改善民生，主动为贫困劳动力提供“保姆式”服务。用一把小小的修脚刀诠释了新时代“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业带动就业”的就业方针，引导贫困劳动力稳定就业，走上快速持续增收、脱贫致富的道路。充分发挥了行业（就业）脱贫在整个脱贫攻坚工作中应有的核心作用和主导地位。
经济转型，产业结构调整，紫阳适应新常态，引导劳动力与用工市场进行无缝、有效对接，把好“钢”用在“刀”刃上，通过对贫困劳动力授之以渔、扶贫扶志，变输血为造血，不断提高从业人员的就业质量和含金量。送出技能，带回资金和新观念，为乡村振兴注新的入活力。从而实现从体力型向技能型、从生产型向服务性、从打工经济向创业经济的根本转变，使贫困劳动力跳出贫困圈、迈进康庄道、踏上振兴路，创造出一个又一个振奋人心的财富和奇迹！
审阅：朱善东
简评：本文全面深刻地报道了“紫阳修脚”给当地人民带来了就业及致富方面的实惠，从而使当地农民脱贫奔小康，走向幸福路，为乡村振兴树立了一面独特的旗帜。紫阳模式值得推广！
终审：刘俊鹰
作者简介：杨志贵（草根山民），四川渠县人,陕西紫阳县人力资源和社会保障局干部。连续五年被评为国家优秀公务员，先后20次获陕西省“促进就业”、“岗位学雷锋”、“脱贫攻坚”先进个人及“百名优秀新闻撰稿人”等并受到陕西省人社厅、陕西日报传媒集团、安康市委市政府、紫阳县委县政府等表彰奖励。余篇稿件分别在人民日报、工人日报、中国组织人事报、中国劳动保障报、中国妇女报、《中国劳动保障》、《中国社会保障》《中国乡村发现》、作家导报、大西北诗人、中国西部散文学会、《陕西文学界》《陕西诗歌》、中国诗歌网等报刊网站发表。
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